2019·06·30
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2019年6月孚達(dá)新員工培訓(xùn)
在廣州本部圓滿結(jié)束
在這段時光里我們經(jīng)歷了什么？
接下來就帶大家一起回顧下~
破冰環(huán)節(jié)
新人簽到之后，通過抽牌的方式，進(jìn)入各自小組。維持三天的新人培訓(xùn)，以小組積分賽的形式開展，小組成員自我介紹完，需要挑戰(zhàn)將小組成員完整的介紹給其他小組，介紹人數(shù)越多的小組積分越多。
企業(yè)文化篇
01 孚達(dá)發(fā)展史及未來中長期發(fā)展規(guī)劃（董事長-周長琳）
02 與孚達(dá)同心同路共同成就（副總經(jīng)理-王宏）
規(guī)章制度篇
01 人力資源管理制度（人力行政經(jīng)理-游小妹）
02 財務(wù)管理制度（財務(wù)副經(jīng)理-劉峻）
03 OA與虹途操作培訓(xùn)（肖思靜）
產(chǎn)品介紹篇
01 行業(yè)、產(chǎn)品與趨勢介紹（總經(jīng)理助理-黃宗旺）
02 投標(biāo)報價及成本管理（成控部經(jīng)理-周本成）
銷售部&工程部部門培訓(xùn)篇
在6月28日上午，銷售部對銷售新人進(jìn)行了部門工作相關(guān)培訓(xùn)，由總經(jīng)理助理李亞對新人進(jìn)行了《業(yè)務(wù)政策及回款》《新人績效考核》《合伙人合作模式及注意事項》培訓(xùn)。
由客服部林金金對銷售新人進(jìn)行了《訂單與樣品工作流程及要求》的培訓(xùn)。
工程部總監(jiān)董華林對工程新人進(jìn)行了《訂單與樣品工作流程及要求》《訂單與樣品工作流程及要求》培訓(xùn)。
工廠參觀學(xué)習(xí)篇
在6月28日下午，由工程部董總、應(yīng)用技術(shù)張經(jīng)理帶領(lǐng)大家到廣州工廠參觀學(xué)習(xí)。了解了生產(chǎn)線生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝的過程，對保溫產(chǎn)品有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
團隊建設(shè)篇
行為風(fēng)格測評-重新認(rèn)識自我（黃菲菲）
評選&頒獎
本次培訓(xùn)以小組積分賽制的形式開展，課程結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí)積極性，課堂上提問和回答的參與度等，評選出了最佳學(xué)員個人銷售部-李云鶴同學(xué)。根據(jù)各組的積分排名，評選出了最佳學(xué)習(xí)團隊-梅花組。（組長：許浩銓。成員：蔣立紅、李慧慧、袁耀進(jìn)、萬錦鋒），并邀請總經(jīng)理田總給大家頒獎。
新員工3公里體能測試
在黃總的帶領(lǐng)下，陽光下朝氣蓬勃的孚達(dá)新人們，都順利通過3公里體能測試~~
最后的最后
本次培訓(xùn)集合了天南地北的孚達(dá)新員工，伙伴們不辭辛苦，不遠(yuǎn)萬里來到廣州赴約，到此一聚。雖然只是為期三天的集訓(xùn)，但此次集訓(xùn)對大家可謂是不虛此行，有理論知識的灌溉，也有實操技能的普及，對各位小伙伴的能力都具有一定的提升，非常難得，最后我們在歡聲笑語中結(jié)束此次新員工培訓(xùn)。最后也祝愿大家在未來，在我們崗位中發(fā)光發(fā)熱，走向人生巔峰~~
